Specjalista/Specjalistka ds. BHP
Zakończono przyjmowanie zgłoszeń.
1. Wymagania formalne:
- wykształcenie wyższe lub studia podyplomowe w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy,
- minimum 1 rok stażu pracy w służbie BHP,
- praktyczna umiejętność obsługi programów biurowych (pakiet MS Office),
- dobra organizacja pracy,
- odpowiedzialność i dokładność,
- wysoka kultura osobista,
- łatwość nawiązywania kontaktów, umiejętność pracy w zespole.
2. Wymagania dodatkowe (nieobligatoryjne):
• możliwość podejmowania działań w zakresie zwalczania pożarów i ewakuacji pracowników,
• doświadczenie zawodowe w instytucjach kultury, sztuki, nauki, edukacji lub samorządowych,
• wykształcenie techniczne lub przyrodnicze.
3. Zakres obowiązków:
• koordynowanie i realizacja całokształtu zadań związanych z zapewnieniem bezpieczeństwa oraz ochroną zdrowia i higieny pracy instytucji,
• opracowywanie i aktualizacja procedur i instrukcji związanych z bezpieczeństwem pracy,
• wdrażanie nowych procedur i standardów w celu poprawy bezpieczeństwa pracy,
• uczestniczenie w konsultacjach w zakresie BHP,
• przegląd obiektów w zakresie BHP oraz wdrażanie nowych rozwiązań, we współpracy z osobami lub komórkami organizacyjnymi odpowiedzialnymi za bezpieczeństwo ppoż.,
• nadzór i koordynacja przeglądów i konserwacji sprzętu BHP,
• organizowanie, przeprowadzanie i aktualizacja oceny ryzyka zawodowego,
• prowadzenie dokumentacji związanej z pomiarami czynników szkodliwych,
• organizowanie i prowadzenie szkoleń wstępnych dla pracowników, stażystów, praktykantów itp.,
• współpraca z właściwymi komórkami organizacyjnymi w zakresie organizowania szkoleń w dziedzinie BHP,
• udział w Komisji BHP,
• przygotowanie raportów, analiz, sprawozdawczości z zakresu BHP,
• prowadzenie wszelkiej dokumentacji BHP wymaganej przepisami prawa, w tym statystyk GUS,
• udział w ustalaniu okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy oraz zachorowań na choroby zawodowe, w opracowaniu wniosków z tego wynikających, a także kontrola realizacji tych wniosków,
• prowadzenie rejestrów, kompletowanie i przechowywanie dokumentów dotyczących wypadków przy pracy, stwierdzonych chorób zawodowych.
• opracowywanie i aktualizacja procedur i instrukcji związanych z bezpieczeństwem pracy,
• wdrażanie nowych procedur i standardów w celu poprawy bezpieczeństwa pracy,
• uczestniczenie w konsultacjach w zakresie BHP,
• przegląd obiektów w zakresie BHP oraz wdrażanie nowych rozwiązań, we współpracy z osobami lub komórkami organizacyjnymi odpowiedzialnymi za bezpieczeństwo ppoż.,
• nadzór i koordynacja przeglądów i konserwacji sprzętu BHP,
• organizowanie, przeprowadzanie i aktualizacja oceny ryzyka zawodowego,
• prowadzenie dokumentacji związanej z pomiarami czynników szkodliwych,
• organizowanie i prowadzenie szkoleń wstępnych dla pracowników, stażystów, praktykantów itp.,
• współpraca z właściwymi komórkami organizacyjnymi w zakresie organizowania szkoleń w dziedzinie BHP,
• udział w Komisji BHP,
• przygotowanie raportów, analiz, sprawozdawczości z zakresu BHP,
• prowadzenie wszelkiej dokumentacji BHP wymaganej przepisami prawa, w tym statystyk GUS,
• udział w ustalaniu okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy oraz zachorowań na choroby zawodowe, w opracowaniu wniosków z tego wynikających, a także kontrola realizacji tych wniosków,
• prowadzenie rejestrów, kompletowanie i przechowywanie dokumentów dotyczących wypadków przy pracy, stwierdzonych chorób zawodowych.
4. Warunki pracy i płacy:
• rodzaj umowy – umowa o pracę,
• wymiar czasu pracy – pół etatu,
• system czasu pracy - równoważny (zgodnie z harmonogramem),
• miejsce pracy – Pałac Krzysztofory, Rynek Główny 35, Kraków
• wymiar czasu pracy – pół etatu,
• system czasu pracy - równoważny (zgodnie z harmonogramem),
• miejsce pracy – Pałac Krzysztofory, Rynek Główny 35, Kraków
5. Oferujemy:
- ciekawą pracę w renomowanej, dynamicznie rozwijającej się instytucji kultury,
- stabilne zatrudnienie,
- pakiet świadczeń socjalnych i motywacyjnych,
- możliwość rozwoju zawodowego.
6. Termin i miejsce składania dokumentów:
Prosimy o przesłanie aplikacji w nieprzekraczalnym terminie do dnia: 10.12.2024r. za pośrednictwem formularza:
https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=71fd3f93e0b24056807c66bf567e9285
O terminie przeprowadzenia rozmów kwalifikacyjnych wybrani kandydaci będą informowani telefonicznie.
Istnieje możliwość wcześniejszego zakończenia naboru.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Muzeum − www.muzeumkrakowa.pl
Informujemy, że odpowiadamy tylko na wybrane oferty i nie zwracamy przesłanych dokumentów.
https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=71fd3f93e0b24056807c66bf567e9285
O terminie przeprowadzenia rozmów kwalifikacyjnych wybrani kandydaci będą informowani telefonicznie.
Istnieje możliwość wcześniejszego zakończenia naboru.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Muzeum − www.muzeumkrakowa.pl
Informujemy, że odpowiadamy tylko na wybrane oferty i nie zwracamy przesłanych dokumentów.