Bilety onlineMuzeum dostępne
Ustawienia prywatności
Ta strona używa ciasteczek (cookies), dzięki którym nasz serwis może działać lepiej. Aby uzyskać więcej informacji i spersonalizować swoje preferencje, kliknij „Ustawienia”. W każdej chwili możesz zmienić swoje preferencje, a także cofnąć zgodę na używanie plików cookie na poniższej stronie.
Polityka prywatności
*Z wyjątkiem niezbędnych

Młodszy specjalista/Młodsza specjalistka w Dziale Strategii i Rozwoju

Dyrektor Muzeum Historycznego Miasta Krakowa
ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy
Młodszy specjalista/Młodsza specjalistka w Dziale Strategii i Rozwoju

1. Wymagania formalne:

  • wykształcenie wyższe – preferowane z zakresu: zarządzania projektami, ekonomii, nauk społecznych, administracji, zarządzania, zarządzania kulturą,
  • znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (minimum poziom B2),
  • minimum 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku,
  • biegła znajomość pakietu Ms Office,
  • umiejętności analityczne,
  • wysoka kultura osobista,
  • komunikatywność i umiejętność pracy w zespole,
  • umiejętność planowania pracy własnej,
  • odpowiedzialność i systematyczność.

2. Wymagania dodatkowe:

  • studia podyplomowe z zakresu zarządzania projektami i procesami,
  • znajomość MS Teams,
  • doświadczenie w pracy zespołów projektowych,
  • praktyczna znajomość modeli językowych (ChatGPT, MS Copilot, Google Gemini, itd.)

3. Zakres obowiązków:

  • praca w Dziale Strategii i Rozwoju, odpowiedzialnym za koordynację zarządzania strategicznego w MK, zarządzania projektami strategicznymi oraz inicjatywami rozwojowymi,
  • wsparcie koordynacji procesu strategicznego, w tym: organizacja spotkań Kolegium Strategicznego, monitorowanie realizacji celów strategicznych, współpraca z zespołami celów strategicznych, monitorowanie realizacji inicjatyw/projektów strategicznych,
  • zbieranie i obsługa procesu oceny i wdrażania inicjatyw usprawnień procesowych w MK,
  • sporządzanie raportów i zestawień,
  • wykorzystanie modeli językowych (LLM/AI) do pracy własnej oraz usprawniania pracy innych komórek organizacyjnych.

4. Warunki pracy i płacy:

  • rodzaj umowy: umowa o pracę,
  • wymiar czasu pracy: pełny etat,
  • miejsce pracy: Pałac Krzysztofory, Kraków, Rynek Główny 35,
  • godziny pracy: zgodnie z harmonogramem (równoważny system czasu pracy).

5. Oferujemy:

  • ciekawą pracę w renomowanej, dynamicznie rozwijającej się instytucji kultury,
  • pakiet świadczeń socjalnych i motywacyjnych,
  • możliwość rozwoju zawodowego.

6. Termin i miejsce składania dokumentów:

Prosimy o przesłanie aplikacji w nieprzekraczalnym terminie do dnia: 28.07.2025r. za pośrednictwem formularza:
https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=c140346e1c33417e8e3dec46371e5b60 

Istnieje możliwość wcześniejszego zakończenia naboru.
O terminie przeprowadzenia rozmów kwalifikacyjnych wybrani kandydaci będą informowani telefonicznie.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Muzeum − www.muzeumkrakowa.pl 
Informujemy, że odpowiadamy tylko na wybrane oferty i nie zwracamy przesłanych dokumentów.

7. Procedura zgłoszeń wewnętrznych w MHK:

Osoby, które w procesie rekrutacji będą świadkami lub powezmą wiadomość o działaniu  lub zaniechaniu Muzeum Krakowa niezgodnym z prawem lub mającym na celu obejście prawa, a dotyczącym:   korupcji,  zamówień publicznych, przeciwdziałania praniu pieniędzy oraz finansowaniu terroryzmu, ochrony środowiska, ochrony konsumentów,  ochrony prywatności i danych osobowych,  bezpieczeństwa sieci i systemów teleinformatycznych – mogą dokonać zgłoszenia zgodnie z obowiązującą w Muzeum procedurą zgłoszeń wewnętrznych dostępną pod linkiem:
https://muzeumkrakowa.pl/procedura-zgloszen-wewnetrznych-w-muzeum-krakowa 

Uwaga: niniejsza procedura nie służy dokonywaniu zgłoszeń rekrutacyjnych ani pozyskiwaniu informacji o procesie rekrutacji.