Asystent/asystentka w Pracowni Kossakówka
Dyrektor Muzeum Historycznego Miasta Krakowa
ogłasza nabór
na wolne stanowisko pracy
Asystent/asystentka w Pracowni Kossakówka
1. Wymagania formalne:
- wykształcenie wyższe humanistyczne pierwszego stopnia lub jednolite studia magisterskie (preferowana historia, historia sztuki, historia literatury, muzealnictwo, turystyka historyczna),
- znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym,
- biegła obsługa komputera w zakresie pakietu MS Office,
- otwartość i komunikatywność w pracy z ludźmi w każdym wieku (prowadzenie spotkań, warsztatów, organizacja wydarzeń, współpraca z partnerami społecznymi),
- samodzielność, dobra organizacja pracy,
- inicjatywa i konsekwencja w działaniu.
2. Wymagania dodatkowe (nieobligatoryjne):
- studia podyplomowe z zakresu muzealnictwa lub pokrewne,
- doświadczenie w instytucji kultury (staż, wolontariat),
- doświadczenie w pracy przewodnika miejskiego po Krakowie,
- wiedza na temat historii i kultury Krakowa przełomu XIX i XX wieku,
- znajomość dodatkowego języka obcego,
- doświadczenie w pracy edukacyjnej.
3. Zakres obowiązków:
- udział w pracach zespołu ds. wystawy stałej w Kossakówce oraz pracach organizacyjnych oddziału,
- działalność popularyzatorska, naukowa: prowadzenie kwerend archiwalnych, przygotowywanie wykładów, publikacji, oprowadzanie po wystawie,
- opracowywanie scenariuszy wystaw, wydarzeń, działań edukacyjnych (np. scenariuszy warsztatów, przygotowywanie spacerów edukacyjnych),
- realizacja programu wydarzeń edukacyjno-promocyjnych,
- nadzór merytoryczny nad ekspozycją w Kossakówce,
- współpraca ze środowiskami otoczenia społecznego oraz partnerami społecznymi,
- pozyskiwanie do zbiorów zdjęć, obiektów i relacji związanych z rodziną Kossaków.
4. Warunki pracy i płacy:
- rodzaj umowy: umowa o pracę,
- wymiar czasu pracy: pełny etat,
- miejsce pracy: pl. Juliusza Kossaka 4, 31-106 Kraków,
- godziny pracy: zgodnie z harmonogramem (równoważny system czasu pracy),
- pracownik również świadczy pracę zazwyczaj jeden raz w miesiącu: w sobotę, niedzielę lub święta.
5. Oferujemy:
- ciekawą pracę w renomowanej, dynamicznie rozwijającej się instytucji kultury,
- pakiet świadczeń socjalnych i motywacyjnych,
- możliwość rozwoju zawodowego.
6. Termin i miejsce składania dokumentów:
Prosimy o przesłanie aplikacji w terminie do dnia: 10.07.2026r. za pośrednictwem formularza:
https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=96a425d7e8614f78a7f57af36ce597fc
Istnieje możliwość wcześniejszego zakończenia naboru.
O terminie przeprowadzenia rozmów kwalifikacyjnych wybrani kandydaci będą informowani telefonicznie.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Muzeum − www.muzeumkrakowa.pl
Informujemy, że odpowiadamy tylko na wybrane oferty.
https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=96a425d7e8614f78a7f57af36ce597fc
Istnieje możliwość wcześniejszego zakończenia naboru.
O terminie przeprowadzenia rozmów kwalifikacyjnych wybrani kandydaci będą informowani telefonicznie.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Muzeum − www.muzeumkrakowa.pl
Informujemy, że odpowiadamy tylko na wybrane oferty.
7. Procedura zgłoszeń wewnętrznych w MHK:
Osoby, które w procesie rekrutacji będą świadkami lub powezmą wiadomość o działaniu lub zaniechaniu Muzeum Krakowa niezgodnym z prawem lub mającym na celu obejście prawa, a dotyczącym: korupcji, zamówień publicznych, przeciwdziałania praniu pieniędzy oraz finansowaniu terroryzmu, ochrony środowiska, ochrony konsumentów, ochrony prywatności i danych osobowych, bezpieczeństwa sieci i systemów teleinformatycznych – mogą dokonać zgłoszenia zgodnie z obowiązującą w Muzeum procedurą zgłoszeń wewnętrznych dostępną pod linkiem:
https://muzeumkrakowa.pl/procedura-zgloszen-wewnetrznych-w-muzeum-krakowa
Uwaga: niniejsza procedura nie służy dokonywaniu zgłoszeń rekrutacyjnych ani pozyskiwaniu informacji o procesie rekrutacji.
https://muzeumkrakowa.pl/procedura-zgloszen-wewnetrznych-w-muzeum-krakowa
Uwaga: niniejsza procedura nie służy dokonywaniu zgłoszeń rekrutacyjnych ani pozyskiwaniu informacji o procesie rekrutacji.