Bilety onlineMuzeum dostępne
Ustawienia prywatności
Ta strona używa ciasteczek (cookies), dzięki którym nasz serwis może działać lepiej. Aby uzyskać więcej informacji i spersonalizować swoje preferencje, kliknij „Ustawienia”. W każdej chwili możesz zmienić swoje preferencje, a także cofnąć zgodę na używanie plików cookie na poniższej stronie.
Polityka prywatności
*Z wyjątkiem niezbędnych

Specjalista/specjalistka ds. remontów i inwestycji

Dyrektor Muzeum Historycznego Miasta Krakowa
ogłasza nabór
na wolne stanowisko pracy
Specjalista ds. remontów i inwestycji

1. Wymagania formalne:

  • wykształcenie wyższe techniczne,
  • minimum 2 lata stażu w danej specjalności,
  • umiejętność czytania dokumentacji technicznej,
  • orientacja w pracy administracyjnej, znajomość procedur administracyjnych,
  • doświadczenie w tworzeniu opisów przedmiotu zamówienia i programów funkcjonalno- użytkowych w celu przygotowania postępowań zgodnie PZP,
  • dobra znajomość pakietu MS Office,
  • umiejętność pracy w zespole,
  • łatwość nawiązywania kontaktów, odporność na stres, odpowiedzialność.

2. Wymagania dodatkowe (nieobligatoryjne):

  • uprawnienia budowlane wykonawcze.

3. Zakres obowiązków:

  • dokonywanie oceny i opiniowanie dokumentacji technicznej dotyczącej remontów i inwestycji,
  • uczestnictwo w naradach budowlanych i odbiorach robót inwestycyjnych oraz remontowych wraz z przygotowaniem niezbędnych dokumentów,
  • sprawowanie nadzoru nad realizacją remontów i inwestycji, w szczególności:
    • współpraca z wykonawcami i inspektorami nadzoru realizowanej inwestycji,
    • kontrola zgodności wykonywania inwestycji z zatwierdzoną dokumentacją projektową oraz obowiązującymi przepisami,
    • sporządzanie (w uzasadnionych przypadkach) protokołu rozszerzenia lub zmniejszenia zakresu robót,
  • opracowywanie wkładu merytorycznego  do umów i postępowań przetargowych remontów i inwestycji, współpracy z Sekcją Zamówień Publicznych przy tych postępowaniach,
  • udział w pracach zespołów projektowych,
  • szacowanie kosztów prac przy remontach,
  • nadzór i ścisła współpraca z firmami zewnętrznymi, z którymi zawarte są umowy dotyczące wykonywanych remontów i inwestycji oraz nadzór nad zgodnością wykonywania prac w kontekście tych umów.

4. Warunki pracy i płacy:

  • rodzaj umowy – umowa o pracę,
  • wymiar czasu pracy – pełny etat,
  • godziny pracy - zgodnie z harmonogramem (równoważny system czasu pracy), 
  • miejsce pracy – Muzeum Historyczne Miasta Krakowa, Oddział Pałac Krzysztofory, Rynek Główny 35.

5. Oferujemy:

  • ciekawą pracę w renomowanej, dynamicznie rozwijającej się instytucji kultury,
  • stabilne zatrudnienie,
  • wynagrodzenie adekwatne do umiejętności i doświadczenia zawodowego,
  • pakiet świadczeń socjalnych i motywacyjnych,
  • możliwość rozwoju zawodowego.

6. Termin składania dokumentów:

Prosimy o przesyłanie aplikacji w terminie do dnia 01.06.2026r. za pośrednictwem formularza:

https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=3bd4fb6664b449f5a376e88259cb7986 

O terminie przeprowadzenia rozmów kwalifikacyjnych wybrani kandydaci będą informowani telefonicznie.

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Muzeum − www.muzeumkrakowa.pl

Informujemy, że odpowiadamy tylko na wybrane oferty i nie zwracamy przesłanych dokumentów.

7. Procedura zgłoszeń wewnętrznych w MHK:

Osoby, które w procesie rekrutacji będą świadkami lub powezmą wiadomość o działaniu  lub zaniechaniu Muzeum Krakowa niezgodnym z prawem lub mającym na celu obejście prawa, a dotyczącym:   korupcji,  zamówień publicznych, przeciwdziałania praniu pieniędzy oraz finansowaniu terroryzmu, ochrony środowiska, ochrony konsumentów,  ochrony prywatności i danych osobowych,  bezpieczeństwa sieci i systemów teleinformatycznych – mogą dokonać zgłoszenia zgodnie z obowiązującą w Muzeum procedurą zgłoszeń wewnętrznych dostępną pod linkiem:
https://muzeumkrakowa.pl/procedura-zgloszen-wewnetrznych-w-muzeum-krakowa 

 Uwaga: niniejsza procedura nie służy dokonywaniu zgłoszeń rekrutacyjnych ani pozyskiwaniu informacji o procesie rekrutacji.