Opiekun/ka ekspozycji muzealnych - kasjer/ka

Dyrektor Muzeum Historycznego Miasta Krakowa
ogłasza nabór
na wolne stanowisko pracy
Opiekun/ka ekspozycji muzealnych - kasjer/ka

1. Wymagania formalne:

wykształcenie średnie,
obsługa komputera,
znajomość obsługi kasy fiskalnej i zasad rozliczeń finansowych,
minimum podstawowa znajomość języka angielskiego,
samodzielność organizacji pracy,
umiejętność pracy w zespole,
wysoka kultura osobista,
odpowiedzialność, dokładność,
obowiązkowość i punktualność.

2. Wymagania dodatkowe (nieobligatoryjne):

doświadczenie w obsłudze klienta,
znajomość przepisów związanych z ewidencjonowaniem i rozliczaniem sprzedaży,
doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku.

3. Zakres obowiązków:

bezpośrednia sprzedaż biletów oraz wydawnictw i towarów handlowych,
obsługa urządzeń fiskalnych, sporządzanie raportów dziennych i miesięcznych, wystawianie faktur,
wykonywanie innych zadań dotyczących obsługi kasy, wynikających z wewnętrznych uregulowań Muzeum,
obsługa telefoniczna klientów, sprawdzanie biletów wstępu do muzeum,
informowanie klientów o aktualnej ofercie muzeum i działających oddziałach,
opieka nad eksponatami w wyznaczonym miejscu,
sprawna, profesjonalna obsługa gości muzealnych,
koordynowanie ruchem Zwiedzających,
utrzymywanie pozytywnych relacji ze Zwiedzającymi na każdym etapie kontaktu,
udzielanie Zwiedzającym podstawowych informacji na temat wystaw i wydarzeń muzealnych,
dbanie o wizerunek Muzeum,
utrzymywanie czystości w pomieszczeniach wystawowych i muzealnych,
proste prace techniczne i porządkowe,
pomoc przy organizacji dodatkowych wydarzeń muzealnych,
pomoc w montażu i demontażu wystaw stałych i czasowych.

4. Warunki pracy i płacy:

rodzaj umowy – umowa o pracę,
wymiar czasu pracy – pełny etat,
miejsce pracy – oddziały Muzeum Historycznego Miasta Krakowa,
godziny pracy- zgodnie z harmonogramem (równoważny system czasu pracy).

5. Oferujemy:

ciekawą pracę w renomowanej, dynamicznie rozwijającej się instytucji kultury,
stabilne zatrudnienie,
wynagrodzenie adekwatne do umiejętności i doświadczenia zawodowego,
pakiet świadczeń socjalnych i motywacyjnych,
możliwość rozwoju zawodowego.

6. Termin i miejsce składania dokumentów:

Prosimy o przesłanie aplikacji w nieprzekraczalnym terminie do dnia: 12.11.2025r. za pośrednictwem formularza:
https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=c73d7ebd2e144dac860f93597ce7ea33
Istnieje możliwość wcześniejszego zakończenia naboru.
O terminie przeprowadzenia rozmów kwalifikacyjnych wybrani kandydaci będą informowani telefonicznie.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Muzeum − www.muzeumkrakowa.pl
Informujemy, że odpowiadamy tylko na wybrane oferty i nie zwracamy przesłanych dokumentów.

7. Procedura zgłoszeń wewnętrznych

Osoby, które w procesie rekrutacji będą świadkami lub powezmą wiadomość o działaniu lub zaniechaniu Muzeum Krakowa niezgodnym z prawem lub mającym na celu obejście prawa, a dotyczącym: korupcji, zamówień publicznych, przeciwdziałania praniu pieniędzy oraz finansowaniu terroryzmu, ochrony środowiska, ochrony konsumentów, ochrony prywatności i danych osobowych, bezpieczeństwa sieci i systemów teleinformatycznych – mogą dokonać zgłoszenia zgodnie z obowiązującą w Muzeum procedurą zgłoszeń wewnętrznych dostępną pod linkiem:

https://muzeumkrakowa.pl/procedura-zgloszen-wewnetrznych-w-muzeum-krakowa

Uwaga: niniejsza procedura nie służy dokonywaniu zgłoszeń rekrutacyjnych ani pozyskiwaniu informacji o procesie rekrutacji.

Niezbędne (3)

Statystyka (3)