Starszy Specjalista/Starsza Specjalistka w Dziale Strategii i Rozwoju

Dyrektor Muzeum Historycznego Miasta Krakowa
ogłasza nabór
na wolne stanowisko pracy
Starszy Specjalista/Starsza Specjalistka w Dziale Strategii i Rozwoju

1. Wymagania formalne:

wykształcenie wyższe,
znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (minimum poziom B2 lub równoważny),
minimum 4 lata doświadczenia na stanowisku związanym z zarządzaniem, usprawnianiem procesów lub zarządzaniem projektami,
biegła znajomość pakietu Ms Office,
umiejętności analityczne,
wysoka kultura osobista,
komunikatywność i umiejętność pracy w zespole,
umiejętność planowania pracy własnej.

2. Wymagania dodatkowe:

wykształcenie wyższe kierunkowe: zarządzanie lub zarządzanie projektami,
praktyczna znajomość zasad i technik szczupłego zarządzania (Lean Management) oraz filozofii i praktyk Kaizen,
umiejętność wykorzystania dużych modeli językowych AI (LLM) w obszarze zarządzania, a także budowania agentów AI.

3. Zakres obowiązków:

W zakresie usprawniania procesów:

planowanie i koordynowanie prac związanych z usprawnianiem i wspomaganiem technologicznym procesów,
wspomaganie zespołów powołanych do usprawniania konkretnych procesów poprzez moderowanie warsztatów roboczych, mapowanie procesów, opracowanie odpowiednich procedur,
poszukiwanie, planowanie i wdrażanie nowych narzędzi i rozwiązań wspomagających zarządzanie procesami, projektami i/lub obszarami funkcjonalnymi, w tym przy zastosowaniu narzędzi AI,
wdrażanie celów i projektów strategicznych MK, dotyczących usprawniania i wspomagania procesów oraz eliminowania marnotrawstwa, we współpracy z odpowiednimi komórkami organizacyjnymi MK oraz konsultantami zewnętrznymi.
W zakresie zarządzania projektami:
współpraca przy opracowaniu i koordynowaniu planów projektów realizowanych w MK oraz monitorowaniu i ewaluacji przedsięwzięć realizowanych w MK,
kierowanie projektami wdrożeniowymi,
współtworzenie bazy wiedzy i dobrych praktyk na temat projektów i zarządzania projektami w MK.

4. Warunki pracy i płacy:

rodzaj umowy: umowa na zastępstwo
wymiar czasu pracy: pełny etat,
miejsce pracy: Pałac Krzysztofory, Kraków, Rynek Główny 35,
godziny pracy: zgodnie z harmonogramem (równoważny system czasu pracy),
pracownik również świadczy pracę zazwyczaj jeden raz w miesiącu: w sobotę, niedzielę lub święta.

5. Oferujemy:

ciekawą pracę w renomowanej, dynamicznie rozwijającej się instytucji kultury,
pakiet świadczeń socjalnych i motywacyjnych,
możliwość rozwoju zawodowego.

6. Termin i miejsce składania dokumentów:

Prosimy o przesłanie aplikacji w nieprzekraczalnym terminie do dnia: 10.04.2026r. za pośrednictwem formularza:

https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=7ad5729297f34085a3e9b00d2b6c8723

Istnieje możliwość wcześniejszego zakończenia naboru.

O terminie przeprowadzenia rozmów kwalifikacyjnych wybrani kandydaci będą informowani telefonicznie.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Muzeum − www.muzeumkrakowa.pl
Informujemy, że odpowiadamy tylko na wybrane oferty i nie zwracamy przesłanych dokumentów.

7. Procedura zgłoszeń wewnętrznych w MHK:

Osoby, które w procesie rekrutacji będą świadkami lub powezmą wiadomość o działaniu lub zaniechaniu Muzeum Krakowa niezgodnym z prawem lub mającym na celu obejście prawa, a dotyczącym: korupcji, zamówień publicznych, przeciwdziałania praniu pieniędzy oraz finansowaniu terroryzmu, ochrony środowiska, ochrony konsumentów, ochrony prywatności i danych osobowych, bezpieczeństwa sieci i systemów teleinformatycznych – mogą dokonać zgłoszenia zgodnie z obowiązującą w Muzeum procedurą zgłoszeń wewnętrznych dostępną pod linkiem:

https://muzeumkrakowa.pl/procedura-zgloszen-wewnetrznych-w-muzeum-krakowa

Uwaga: niniejsza procedura nie służy dokonywaniu zgłoszeń rekrutacyjnych ani pozyskiwaniu informacji o procesie rekrutacji.