Starszy specjalista/starsza specjalistka w Sekcji Utrzymania Obiektów
Dyrektor Muzeum Historycznego Miasta Krakowa
ogłasza nabór
na wolne stanowisko pracy
starszy specjalista/starsza specjalistka w Sekcji Utrzymania Obiektów
1. Wymagania formalne:
- wykształcenie wyższe/średnie techniczne,
- minimum 3 lata doświadczenia w danej specjalizacji,
- orientacja w pracy administracyjnej, znajomość procedur administracyjnych,
- doświadczenie w tworzeniu opisów przedmiotu zamówienia dotyczących bieżącej eksploatacji budynków w celu przygotowania postępowań zgodnie PZP,
- dobra znajomość pakietu MS Office,
- umiejętność pracy w zespole,
- łatwość nawiązywania kontaktów, odporność na stres, odpowiedzialność.
2. Wymagania dodatkowe (nieobligatoryjne):
- Uprawnienia budowlane wykonawcze.
3. Zakres obowiązków:
- nadzór i ścisła współpraca z firmami zewnętrznymi, z którymi zawarte są umowy dotyczące wykonywanych remontów i napraw, przeglądów i konserwacji oraz nadzoru nad zgodnością wykonywania prac w kontekście tych umów,
- sprawowanie nadzoru i bieżącej kontroli instalacji w budynkach Muzeum,
- przygotowanie niezbędnej dokumentacji do sporządzania umów oraz nadzoru nad zgodnością wykonywania prac w kontekście umów dotyczących bieżącej eksploatacji budynków, w szczególności: usługa konserwacji i naprawy urządzeń dźwigowych, w tym nadzorowanie obsługi urządzeń dźwigowych i kotłów CO zamontowanych w obiektach MHK przez Urząd Dozoru Technicznego oraz usługa wykonywania przeglądów kominiarskich,
- budowania i utrzymywania relacji z jednostkami, firmami zewnętrznymi oraz innymi uczestnikami procesów, w tym organizowanie i udział w spotkaniach koordynacyjnych,
- podejmowania czynności administracyjnych w Urzędach w celu uzyskania potrzebnych pozwoleń i decyzji.
4. Warunki pracy i płacy:
- rodzaj umowy – umowa o pracę,
- wymiar czasu pracy – pełny etat,
- miejsce pracy – Muzeum Historyczne Miasta Krakowa, Oddział Pałac Krzysztofory, Rynek Główny 35,
- godziny pracy: zgodnie z harmonogramem (równoważny system czasu pracy).
5. Oferujemy:
- ciekawą pracę w renomowanej, dynamicznie rozwijającej się instytucji kultury,
- stabilne zatrudnienie,
- wynagrodzenie adekwatne do umiejętności i doświadczenia zawodowego,
- pakiet świadczeń socjalnych i motywacyjnych,
- możliwość rozwoju zawodowego.
6. Termin składania dokumentów:
Prosimy o przesyłanie aplikacji do dnia 30.12.2025r. za pośrednictwem formularza:
https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=f3d6606012b648b4aec6dedd34c87078
O terminie przeprowadzenia rozmów kwalifikacyjnych wybrani kandydaci będą informowani telefonicznie.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Muzeum − www.muzeumkrakowa.pl
Informujemy, że odpowiadamy tylko na wybrane oferty.
Istnieje możliwość wcześniejszego zakończenia naboru.
https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=f3d6606012b648b4aec6dedd34c87078
O terminie przeprowadzenia rozmów kwalifikacyjnych wybrani kandydaci będą informowani telefonicznie.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Muzeum − www.muzeumkrakowa.pl
Informujemy, że odpowiadamy tylko na wybrane oferty.
Istnieje możliwość wcześniejszego zakończenia naboru.
7. Procedura zgłoszeń wewnętrznych w MHK:
Osoby, które w procesie rekrutacji będą świadkami lub powezmą wiadomość o działaniu lub zaniechaniu Muzeum Krakowa niezgodnym z prawem lub mającym na celu obejście prawa, a dotyczącym: korupcji, zamówień publicznych, przeciwdziałania praniu pieniędzy oraz finansowaniu terroryzmu, ochrony środowiska, ochrony konsumentów, ochrony prywatności i danych osobowych, bezpieczeństwa sieci i systemów teleinformatycznych – mogą dokonać zgłoszenia zgodnie z obowiązującą w Muzeum procedurą zgłoszeń wewnętrznych dostępną pod linkiem:
https://muzeumkrakowa.pl/procedura-zgloszen-wewnetrznych-w-muzeum-krakowa
Uwaga: niniejsza procedura nie służy dokonywaniu zgłoszeń rekrutacyjnych ani pozyskiwaniu informacji o procesie rekrutacji.
https://muzeumkrakowa.pl/procedura-zgloszen-wewnetrznych-w-muzeum-krakowa
Uwaga: niniejsza procedura nie służy dokonywaniu zgłoszeń rekrutacyjnych ani pozyskiwaniu informacji o procesie rekrutacji.